Știri din Târgoviște, Dâmbovița, România.

Crește vârsta de pensionare pentru femei. Mamele beneficiază de reduceri

Crește vârsta de pensionare pentru femei. Mamele beneficiază de reduceri. „Vârsta de pensionare pentru doamne va crește la 65 de ani până în 2035. Astăzi în sistemul public de pensii vârsta de pensionare este la 62 de ani și trei luni. Până în 2030 trebuie să ne ducem la 63 de ani. Până în 2035 vârsta va crește eșalonat și nu va putea să depășească 65 de ani”, a precizat Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu.

”Am, de asemenea, o veste foarte bună pentru doamne, imediat vă spun – vârsta va crește eșalonat până în 2035 la 65 de ani, dar – pentru a nu pedepsi femeile – legea vine cu două elemente importante Unul – pentru fiecare copil născut avem o reducere a vârstei de pensionare cu șase luni și concediu de creștere copilului este considerat perioadă contributivă. Cu alte cuvinte, dacă ești femeie și ai 40 de ani, și trei copii te poți pensiona la 60 de ani, având o reducere de până la 5 ani”, a transmis ministrul.

pentru un copil – cu un an;
pentru 2 copii – 1 an şi 6 luni;
pentru 3 copii – 2 ani;
pentru 4 copii – 2 ani şi 6 luni;
pentru 5 copii – 3 ani;
pentru 6 copii sau mai mulţi – 3 ani şi 6 luni.

Ce vechime trebuie să aibă românii pentru a primi 1.000 de lei în plus la pensie. Formula de calcul este simplă

Noua legislație subliniază importanța vechimii în câmpul muncii pentru creșterea pensiei. Pensionarii care au lucrat mai mult de 25 de ani sunt eligibili pentru puncte bonus, denumite „puncte de stabilitate”, care se adaugă la pensia recalculată și contribuie astfel la o creștere suplimentară a acesteia. Punctele de stabilitate se acordă în funcție de numărul efectiv de ani lucrați, fără a lua în considerare condițiile deosebite sau speciale de muncă.

Punctele de stabilitate

Conform noii legi, punctele de stabilitate se acordă astfel:

Până la 25 de ani de muncă: 0 puncte bonus
30 de ani de muncă: 2,5 puncte bonus (aproximativ 202 lei)
35 de ani de muncă: 6,25 puncte bonus (aproximativ 506 lei)
40 de ani de muncă: 11,25 puncte bonus (aproximativ 911 lei)
45 de ani de muncă: 16,25 puncte bonus (aproximativ 1.300 lei)