Asistenta de la Spitalul din Lugoj, care era plecată la muncă în străinătate, avea o cerere de concediu de odihnă făcută, dar aceasta nu era înregistrată. „Era lăsată la șefa dânsei. În cazul în care cineva se sesiza, doar atunci ar fi înregistrat-o”, a spus primarul orașului.
„O asistentă de la spital își luase, teoretic, concediu de odihnă. Practic, nu avea concediu, era plecată la muncă în Germania. Am sunat-o și am rugat-o să vină a doua zi la mine și mi-a spus că nu poate să vină, că este în Germania, la lucru. Nu avea cererea de concediu înregistrată la spital, ci era lăsată la șefa dânsei. În cazul în care cineva se sesiza, doar atunci ar fi înregistrat-o”, a declarat primarul Claudiu Buciu. Edilul susține că acest sistem era implementat de multă vreme în unitatea medicală lugojeană. Asistentele plecau, pe rând, la muncă în Germania, iar colegele lor le țineau locul. „Nici nu doreau să își strice concediul de odihnă cu aceste plecări. Se înlocuiau pe rând și făceau unele și treaba altora. Ele nu figurau în concediu la spital, dar erau plecate în străinătate”, a mai spus primarul. Edilul a spus că a solicitat managerului spitalului să ia măsuri pentru ca astfel de situații să nu se mai repete.
Sursa: libertatea.ro
Jurnalist, scriitor, editor, terapeut
Te ajutam sa faci bagajul!
URMARITI OFICIAL MEDIA PE CANALELE NOASTRE
AUTORII OFICIAL MEDIA
De ce ne sperie o VIATA NOUA? - Oana Grigore
Ce mai poti citi
Consiliul Local Municipal Târgoviște, ședință extraordinară în data de 16 iulie 2024
418 de locuri de muncă vacante prin AJOFM Dâmbovița
Programul lucrărilor de infrastructură rutieră din județul Dâmbovița, în perioada 15 – 21.07.2024