Aproape 1.900 de dâmbovițeni și-au găsit un loc de muncă în primele șapte luni din 2026, prin sprijinul AJOFM
AJOFM Dâmbovița anunță rezultate importante în ceea ce privește ocuparea forței de muncă. În primele șapte luni ale anului 2026, 1.894 de persoane au fost angajate cu sprijinul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Dâmbovița, dintre acestea 982 fiind femei.
Datele arată că serviciile oferite de AJOFM Dâmbovița au contribuit la integrarea pe piața muncii a unor persoane din categorii de vârstă și niveluri de pregătire diferite.
Peste 950 de persoane angajate au peste 45 de ani
Din totalul celor 1.894 de persoane care și-au găsit un loc de muncă, 953 au vârsta de peste 45 de ani. Alte 363 de persoane au între 35 și 45 de ani, 127 au vârsta cuprinsă între 30 și 35 de ani, iar 157 au între 25 și 30 de ani.
În ceea ce privește tinerii, 294 dintre persoanele angajate aveau sub 25 de ani. În același timp, datele AJOFM Dâmbovița indică și participarea a 412 tineri NEET, cu vârsta sub 30 de ani, la măsurile destinate facilitării accesului pe piața muncii.
Cei mai mulți angajați provin din mediul rural
O analiză în funcție de domiciliul persoanelor încadrate în muncă arată o pondere importantă a celor din mediul rural.
Astfel, din totalul persoanelor angajate prin intermediul AJOFM Dâmbovița, 1.344 provin din mediul rural, în timp ce 550 sunt din mediul urban.
Nivelul de studii al persoanelor angajate
În funcție de pregătirea profesională și educațională, cele mai multe persoane pentru care AJOFM Dâmbovița a identificat un loc de muncă aveau studii elementare – 656 de persoane.
De asemenea, au fost încadrate în muncă:
- 647 de persoane cu studii medii;
- 429 de persoane cu studii profesionale;
- 162 de persoane cu studii universitare.
Datele evidențiază astfel faptul că măsurile de ocupare se adresează atât persoanelor cu studii superioare, cât și celor cu niveluri mai reduse de calificare.
347 de persoane greu sau foarte greu ocupabile au fost angajate
Un alt indicator important îl reprezintă numărul persoanelor considerate greu sau foarte greu ocupabile. În primele șapte luni ale anului, 347 de persoane din această categorie au fost încadrate în muncă prin intermediul AJOFM Dâmbovița.
Categoria de ocupabilitate este stabilită în urma procesului de profilare realizat pentru persoanele înregistrate în evidențele agenției.
Peste 8.300 de persoane au beneficiat de asistență
Pe lângă persoanele care au fost efectiv încadrate în muncă, AJOFM Dâmbovița a oferit servicii și persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.
În perioada ianuarie–iulie 2026, 8.394 de persoane au beneficiat de asistență pentru înregistrarea în evidențele agenției, fie în vederea obținerii indemnizației de șomaj, fie pentru participarea la măsuri active de stimulare a ocupării.
Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și înregistrate la agenția teritorială pentru ocuparea forței de muncă beneficiază de servicii și măsuri personalizate, în conformitate cu prevederile Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare.
AJOFM Dâmbovița, sprijin pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă
Rezultatele raportate pentru primele șapte luni din 2026 arată că 1.894 de persoane din județul Dâmbovița au fost integrate pe piața muncii cu sprijinul AJOFM, în timp ce mii de alte persoane au beneficiat de servicii de informare, înregistrare și orientare profesională.
Persoanele interesate de locurile de muncă disponibile, serviciile oferite sau programele de ocupare pot consulta informațiile publicate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Dâmbovița pe site-ul oficial al instituției.
Sursa: AJOFM Dâmbovița
Abonează-te la știrile Oficial Media!
Primești cele mai noi știri direct pe email, zilnic.
”Oamenii ar vrea ca binele să li se întâmple, să li se ofere de-a gata, fără ca ei sa facă ceva pentru el. Ori așa ceva nu se poate! Nimic nu se face fără noi, fără participarea noastră. Starea de bine apare abia după ce am experimentat starea de rău. Abia după ce am văzut ce nu ne place, ce ne doare, ce ne face să suferim, abia atunci înțelegem că nu mai vrem și începem să ne căutam binele. Insă binele îl găsim doar în legatura noastră cu creatorul, cu Dumnezeu.” http://oficialmedia.com/de-ce-au-oamenii-nevoie-de-repere/
