Cu prilejul zilei de 8 martie, Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița le urează „La mulți ani!” tuturor doamnelor și domnișoarelor și reamintește că egalitatea de șanse între femei și bărbați trebuie să fie mai mult decât un slogan, la locul de muncă.
Aceasta reprezintă un drept fundamental al omului, reglementat prin legea nr. 202 din 19 aprilie 2002, republicată, care reglementează măsurile pentru promovarea egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați, în vederea eliminării tuturor formelor de discriminare bazate pe criteriul de sex, în toate sferele vieții publice din România, inclusiv în cea profesională.
Legea prevede că, prin egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi în relaţiile de muncă se înţelege accesul nediscriminatoriu la: alegerea ori exercitarea liberă a unei profesii sau activităţi; angajare în toate posturile sau locurile de muncă vacante şi la toate nivelurile ierarhiei profesionale; venituri egale pentru muncă de valoare egală; informare şi consiliere profesională, programe de iniţiere, calificare, perfecţionare, specializare şi recalificare profesională, inclusiv ucenicia; promovare la orice nivel ierarhic şi profesional; condiţii de încadrare în muncă şi de muncă ce respectă normele de sănătate şi securitate în muncă, conform prevederilor legislaţiei în vigoare, inclusiv condiţiile de concediere; beneficii, altele decât cele de natură salarială, precum şi la sistemele publice şi private de securitate socială; organizaţii patronale, sindicale şi organisme profesionale, precum şi la beneficiile acordate de acestea.
În acest sens, pentru prevenirea şi eliminarea oricăror comportamente discriminatorii, angajatorul are următoarele obligații:
-de a asigura egalitatea de şanse şi de tratament între angajaţi, femei şi bărbaţi, inclusiv prin introducerea de dispoziţii pentru interzicerea discriminărilor bazate pe criteriul de sex în regulamentele de organizare şi funcţionare şi în regulamentele interne;
-să prevadă în regulamentele interne ale unităţilor sancţiuni disciplinare, în condiţiile prevăzute de lege, pentru angajaţii care încalcă demnitatea personală a altor angajaţi prin crearea de medii degradante, de intimidare, de ostilitate, de umilire sau ofensatoare, prin acţiuni de discriminare;
-să îi informeze permanent pe angajaţi, inclusiv prin afişare în locuri vizibile, asupra drepturilor pe care aceştia le au în ceea ce priveşte respectarea egalităţii de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi în relaţiile de muncă.
Facem precizarea că inspectorii de muncă dâmbovițeni verifică, în cadrul tuturor controalelor de fond lunare, și modul de respectare a Legii nr. 202/2002. În urma acestor acțiuni, pe parcursul anului trecut, au fost dispuse angajatorilor 139 de măsuri de intrare în legalitate, majoritatea privind introducerea în regulamentele interne a dispoziţiilor pentru interzicerea discriminărilor bazate pe criteriul de sex.
Lixandru Marius
Inspector Șef
Comunicat de presă ITM Dâmbovița
DACA TI-A PLĂCUT URMĂREȘTE PAGINA NOASTRA!!
EXCLUSIVE BREAKING NEWS
Apel umanitar: Ajută-l pe Andrei în lupta cu leucemia!
Agenția Națională împotriva Traficului de Persoane – Centrul Regional Ploiești transmite un mesaj important
Guvernul slovac anchetează oamenii de știință și vaccinurile covid: „Șarlatani și escroci”
Cereri de sesizare penală depuse împotriva lui Fauci și a unor oficiali de top în șapte state
Fosta ministră a Apelor, Doina Pană: Situația despre care vorbește Victor Ponta nu a existat
Victor Ponta acuzat de înaltă trădare. Marcel Ciolacu îi cere să se retragă din cursa pentru prezidențiale
LIFE STYLE
Constanța devine, pe 17 mai, locul unde familiile aleargă împreună pentru o cauză nobilă
Deputat Aurelian Cotinescu: Construcția unei lumi mai bune începe cu gesturi simple, făcute împreună
TOP 6 domenii în care merită să investești în 2025
Ce ne aduce Luna plină din Balanță, 13 aprilie 2025
Sfaturi pentru o minte sănătoasă
SPIRITUALITATE
„Cristos a Înviat – Concert Extraordinar de Paști”
Pentru a 26 a oară a fost pelerinajul DRUMUL CRUCII la Lupeni
SFÂNTA LUMINĂ IESE DIN MORMÂNT în SÂMBĂTA MARE
Trezirea Conștiinței este un proces distructiv și nu este pentru toată lumea
Te ajutam sa faci bagajul!
SANATATE
Beneficiile spirulinei pentru un stil de viață sănătos
O nouă activitate în cadrul CAMPANIEI VIAȚĂ PENTRU MAREA FAMILIE DE PACIENȚI A AVUT LOC LA LUPENI
Cele mai multe cazuri de rujeolă au fost înregistrate în România
Cereri de sesizare penală depuse împotriva lui Fauci și a unor oficiali de top în șapte state
Cum putem supraviețui ani întregi dacă vom consuma doar curmale și apă
Cele mai frecvente greșeli în demachierea pielii sensibile și cum să le eviți
URMARITI OFICIAL MEDIA PE CANALELE NOASTRE
AUTORII OFICIAL MEDIA
De ce ne sperie o VIATA NOUA? - Oana Grigore
Ce mai poti citi
Ziua Internațională a Presei Libere
Daniel Cristian Stan, primarul municipiului Târgoviște, mesaj cu ocazia Sfintelor Sărbători de Paște
Corneliu Ștefan, președintele Consiliului Județean Dâmbovița – mesaj de Sfintele Paști