Știri din Târgoviște, Dâmbovița, România.

28% dintre lucrătorii europeni au raportat expunerea la riscuri psihosociale

Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița derulează, în primele două trimestre ale anului în curs, o acțiune de conștientizare privind Riscurile psihosociale la locurile de muncă, consecințele aferente pentru sănătatea psihică și fizică și măsurile de prevenire necesare, pentru reducerea acestora.

Riscurile psihosociale sunt definite de Organizația Internațională a Muncii (OIM) pe de o parte din punctul de vedere al interacțiunilor acestora la nivel de conținut al muncii, organizare și gestionare a muncii și alte condiții de mediu și organizaționale și, pe de altă parte, din punctul de vedere al competențelor și nevoilor lucrătorilor. Aceste interacțiuni pot reprezenta un pericol pentru sănătatea lucrătorilor, cu potenţial de a cauza vătămări de natură psihologică, socială sau fizică.

Potrivit datelor EUROSTAT, pe o perioadă de nouă ani, 28% dintre lucrătorii europeni au raportat expunerea la riscuri psihosociale, care le-au afectat sănătatea psihică.

Prin activitățile circumscrise acțiunii, inspectorii de muncă dâmbovițeni urmăresc tragerea unui semnal de alarmă și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor, cu privire la necesitatea prevenirii expunerii angajaților la acest tip de riscuri și la luarea măsurilor de prevenire pentru prezervarea sănătății psihice și fizice a lucrătorilor.

Potrivit articolului 7 al Legii nr. 319/2006 a Securității și sănătății în muncă, angajatorul are obligația să ia măsurile necesare pentru:
⁃ prevenirea riscurilor profesionale.
⁃ evaluarea riscurilor pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor care nu pot fi evitate;
⁃ combaterea riscurilor la sursă;
⁃ ulterior evaluării sa ia măsurile de prevenire necesare pentru îmbunătăţirea nivelului securității și al protecției sănătăţii lucrătorilor care să fie integrate în ansamblul activităților întreprinderii şi/sau unităţii respective și la toate nivelurile ierarhice;
⁃ dezvoltarea unei politici de prevenire coerente care să cuprindă tehnologiile, organízarea muncii, condițiile de muncă, relațiile sociale și influența factorilor din mediul de lucru.

Pentru realizarea obiectivelor acțiunii de conștientizare, inspectorii ITM Dâmbovița realizează sesiuni de informare în cadrul controalelor de rutină efectuate, care se adresează atât angajatorilor, cât și angajaților, în cadrul cărora prezintă cerințele legale privind prevenirea riscurilor psihosociale la locul de muncă, consecințele expunerii lucrătorilor la acestea și necesitatea implementării măsurilor de prevenire și protecție.

În plus, angajatorilor le sunt distribuite materiale informative, pe această temă, care pot fi consultate de persoanele interesate și pe pagina web a Inspectoratului Teritorial de Muncă Dâmbovița, la secțiunea Sănătatea şi securitatea în muncă – Materiale de conştientizare.

Marius Lixandru
Inspector șef