Orice concurs este o provocare, dar și sursa multor speranțe, încordări, neliniști, zâmbete sau lacrimi. Dar apreciem că legitimarea prin concurs le va conferi directorilor mai multă stabilitate, autoritate și capacitatea de a influența pozitiv predictibilitatea sistemului educațional, se arată în comunicatul de presă semnat de Gabriela Istrate, Inspector Scolar General Adjunct.
Din sondajul întreprins printre participanții la concurs, am sintetizat două categorii de motivații care i-au animat în această competiție:
- directorii aflați deja în funcție și-au justificat participarea din dorința de a-și continua proiectele și strategiile manageriale de dezvoltare instituțională;
- ceilalți aspiranți, cadre didactice cu experiență dovedită, au venit la concurs cu încrederea în ocazia de a participa la un proces deschis de evaluare, de a-și afirma capacitatea de buni administratori, manageri şi leaderi.
De la bun început s-a evidențiat faptul că, deși concursul a fost organizat într-un interval de timp foarte scurt, el a prilejuit Inspectoratului Școlar Județean Dâmbovița și echipelor manageriale din școli să dovedească capacitatea de buni organizatori și disponibilitatea la efort susținut. Astfel, printr-o activitate conjugată, au fost asigurate atât sarcinile de serviciu curente, adecvate unui început de an școlar, cât şi parcurgerea etapelor prevăzute în Metodologia de concurs.
Datele statistice ne evidențiază pentru învățământul dâmbovițean scoaterea la concurs a unui număr de 155 funcții director și a unui număr de 70 funcții director adjunct. Pentru acestea, la proba proba scrisă au participat 212 candidați, din care au fost admiși 178, ceea ce reprezintă un procent de promovabilitate de 83,96%. După finalizarea tuturor probelor de concurs (evaluarea CV și interviu), suntem în posesia următoarelor cifre:
- 109 directori promovați pentru colegii naționale, licee, școli gimnaziale, cluburi sportive, cluburi ale copiilor și grădinițe.
- număr școli finalizate, cu directori promovați – 108, o școală în curs de finalizare
- 37 directori adjuncți promovați
- număr școli fără directori legitimați prin concurs – 46, dintre care pentru 15 unități școlare nu s-a prezentat niciun candidat
- au rămas vacante 46 posturi directori și 33 posturi directori adjuncți.
- Procent de promovabilitate la nivelul Județului Dâmbovița – 65%.
Concursul pentru ocuparea funcțiilor de director a fost un clasic examen național, de data aceasta, la nivel de top management. Veritabil eveniment în viața școlii, la finalul său, concursul va genera multiple consecințe. Între acestea, de mare importanță este tendința de profesionalizare a managementului, de asigurare a coerenței politicilor educaționale din fiecare unitate de învățământ. Se adaugă șansa schimbării reale în educație și a modernizării școlii prin impunerea în funcțiile de conducere a unor cadre didactice valoroase.
Prof. Stroe Cristina, candidat pentru Școala Gimnazială ”Matei Basarab” Târgoviște afirmă că participarea la concurs: ”a fost o provocare pentru noi toți. Nu a fost simplu și cred că sunt puțini cei care pot să spună că nu au experimentat stări diverse: neliniște, teamă, revoltă uneori, bucurie, agitație, îngrijorare, panică, satisfacție. M-am înscris pentru că mi-am dorit acest lucru și mi-am asumat competiția…iubesc școala și oamenii cu care lucrez, îmi place ceea ce fac, am crescut odată cu această școală și simt că acum îi pot da înapoi ceea ce mi-a dat ea prin oamenii alături de care m-am format. Acum, la finalul concursului, pot spune că acesta a fost caracterizat de corectitudine, seriozitate, transparență. Profesionalismul și competența membrilor comisiei, atmosfera generală în care s-a desfășurat concursul, susținerea pe care am simțit-o din partea colegilor sunt doar câteva din aspectele care mă motivează să merg mai departe cu dorința de pune în practică ceea ce mi-am propus”.
Felicitări directorilor care au avut încredere în acest concurs și au reușit să-l promoveze cu succes!

EXCLUSIVE BREAKING NEWS
Consumul de creier uman și boala Kuru: istorie și știință
Avocatul Poporului: Ni se cere să suportăm costul unei zile de boală, deși contribuim lunar la sistemul de asigurări sociale
Șoc în Franța! 10 bărbați au drogat și violat un băiat de 5 ani adus chiar de tatăl său la o petrecere de gay
Mălăieș are 11 joburi, nici el nu știe unde mai lucrează. Românii fac foamea și frigul în casă
Lista oamenilor influenți din dosarele Epstein. De la Elon Musk la fostul prinț Andrew
Strigăt de ajutor pentru Adelin Sabin – o luptă contracronometru pentru viață
SPIRITUALITATE
Parohia din Bărbăteni- Lupeni inclusă într-un proiect național al BOR
Luna nouă în Capricorn: Învățăm să stabilim limite, nu doar cu ceilalți, ci și cu noi înșine
BOR plătește impozite conform legislației în vigoare
De 26 ani săvârșim Boboteaza în staţiunea Straja alături de sute de turişti
Te ajutam sa faci bagajul!
SANATATE
Carmen Holban a votat pentru dreptul pacientului la a doua opinie medicală decontată de CNAS
”Prin comunicare și dialog, pot fi identificate soluții concrete pentru îmbunătățirea sistemului de sănătate„
Una din cinci persoane din UE se află expuse riscului de sărăcie sau excluziune socială
Grija pentru mobilitatea ta – cum îți susții articulațiile pentru o viață activă și echilibrată
Consumul de creier uman și boala Kuru: istorie și știință
Servicii dermatologie Pitesti – abordare medicala moderna pentru sanatatea pielii
URMARITI OFICIAL MEDIA PE CANALELE NOASTRE
AUTORII OFICIAL MEDIA
De ce ne sperie o VIATA NOUA? - Oana Grigore
Ce mai poti citi
Carmen Holban a votat pentru dreptul pacientului la a doua opinie medicală decontată de CNAS
În „Anul Iancu de Hunedoara”, imaginea marelui erou domină centrul oraşului
Oamenii de știință regândesc modul în care interacționează vulcanii și faliile Pământului