Știri din Târgoviște, Dâmbovița, România.

”O spun clar și ferm: toleranță zero pentru fraudarea concediilor medicale!”

Noul ministru al sănătății, Alexandru Rogobete a trimis corpul de control din cadrul ministerului și din cadrul CNAS, în teritoriu, pentru a stopa fraudarea concediilor medicale.

”Am trimis Corpul de Control al Ministerului Sănătății împreună cu Corpul de Control al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate în teritoriu pentru o acțiune comună de verficare în detaliu.

Nu este normal și este complet imoral ca un sistem întreg să ia din banii dedicați spitalelor, din tratamentele bolnavilor și să finanțeze vacanțele unor angajați care beneficiază nejustificat de concedii medicale fictive.

Graficul de mai jos nu este un EKG. Este o reprezentare grafică a recurenței cu care sute de mii de concedii medicale sunt eliberate, într-un mod suspect, fix în proximitatea zilelor de week-end și a sărbătorilor legale.

Predispoziția la ”îmbolnăvire” a unor angajați crește și mai mult în apropierea sărbătorilor. Pe cifrele din anul 2024 vedem aproximativ un milion de concedii medicale eliberate, în condiții care par suspecte. Vorbim despre aproape o treime din toate concediile medicale eliberate. Verificăm temeinic și acționăm. Apelul meu ferm către personalul medical este să nu elibereze concedii medicale, fără temei medical. Ne costă bani (de ordinul miliardelor de lei) și mai grav irosim resurse indispensabile pacienților cu afecțiuni grave (oncologice, cardiace sau AVC) care chiar au nevoie” a transmis ministrul sănătății.

Conform noului program de guvernare se dorește o mai bună performanță în sănătate. Acest lucru vizează și următoarele obiective:

Creșterea performanței spitalelor:

Reducerea numărului de paturi cu spitalizare continuă. Plata în funcție de performanță pentru medici. Reducerea sporurilor la personalul din spitalele cu datorii. Numirea șefilor de secții de către manageri, nu de către universități.

Contracte de performanță: Consorții de spitale și achiziții comune pentru materiale primare; Creșterea bazei de plătitori la Casa de Asigurări și eliminarea excepțiilor; Descurajarea acordării de concedii medicale fictive; Creșterea cu 20% a bazei de contribuabili a CASS, prin eliminarea excepțiilor și prin aplicarea CASS la pensiile mari;

Creșterea ponderii medicamentelor generice și respectarea ghidurilor de tratament.

Folosirea eficientă a bugetelor CNAS : Reducerea centrelor de permanență din mediul urban; Sistemele private de sănătate care vor dori contract cu CNAS vor avea obligația ca minim 80% din personalul angajat să fie angajați cu normă întreagă. Rezidenții în sistem privat vor fi plătiți parțial de unitatea medicală. Desfacerea contractului de muncă pentru personalul medical care desfășoară, în timpul programului de lucru din sistemul public, activități medicale în alte unități sanitare. Se urmărește și convertirea unităților sanitare cu grad redus de ocupare și servicii medicale ineficiente în ambulatorii sau spitale de recuperare și paleație.