Știri din Târgoviște, Dâmbovița, România.

Acțiunile de protest aflate în desfășurare vor fi continuate și accentuate

Consiliul de Coordonare al Federației „Solidaritatea Sanitară”, întrunit în perioada 22-25 iunie 2023, a decis continuarea protestelor pentru susținerea revendicărilor și actualizarea calendarului acțiunilor de protest.

La ora actuală Federația „Solidaritatea Sanitară” are în plină desfășurare protestul numit Demisia din contractele de gărzi suplimentare (CIM-urile cu timp parțial, aferente gărzilor suplimentare normei de bază), la care au aderat până în acest moment 1128 de medici.

Această acțiune își arată deja primele rezultate, mai multe spitale mari anunțând că nu vor putea acoperi gărzile din cauza acestei forme de protest.

Programul noilor acțiuni de protest este următorul:

29 iunie 2023 – Lansarea unui protest inovativ și transmiterea solicitărilor de încheiere a Acordului și Procedurii pentru grevă

06 iulie 2023 – Pichetarea unităților sanitare din țară

12 iulie 2023 – Organizarea unui nou Miting național al angajaților din Sănătate în Piața Victoriei.

19 iulie 2023 – Greva de avertisment

27 iulie 2023 – Greva generală

În cadrul procedurii desfășurate pentru a decide declanșarea grevei Consiliul de Coordonare al Federației „Solidaritate Sanitară” a constatat că nu toți angajații care au semnat pentru grevă au făcut acest lucru utilizând formulare organizației, această situație riscând să ridice suspiciuni privind legalitatea declanșării grevei. Situația a fost determinată de faptul că a doua federație reprezentativă a început strângerea semnăturilor pentru grevă înaintea Federației „Solidaritatea Sanitară”, o bună parte dintre angajați fiind convinși ca au semnat deja pentru grevă în cadrul acțiunii noastre, deși au făcut acest lucru pe alte formulare.

În unele cazuri angajații ne-au trimis semnăturile date pentru grevă pe formularele acelei federații. În condițiile în care cea de-a doua federație reprezentativă din Sănătate nu se află în conflict colectiv de muncă (nu intenționează declanșarea unei greve), Consiliul de Coordonare a decis că acordul pentru grevă riscă să fie considerat ca fiind viciat, deoarece este dat altei organizații, neputând fi luate în considerare acele semnături.

De asemenea, Consiliul de Coordonare al FSSR a constatat existența solicitărilor de la multe unități pentru a prelungi perioada de culegere a semnăturilor, motivată de intenția de a corecta această situație.

Adițional, Consiliul de Coordonare al FSSR a constatat că între momentul în care a stabilit și publicat primul program de proteste și cel de desfășurare a lor a intervenit modificarea legii dialogului social, fiind necesară actualizarea procedurilor privind desfășurarea grevei. În acest sens, a fost elaborat proiectul unui model de Acord privind Procedura de desfășurare a grevei, care trebuie încheiat atât la nivelul Ministerului Sănătății cât și la nivelul unităților. Stabilirea unei proceduri de desfășurare a grevei este obligatorie din punctul de vedere al interesului Federații „Solidaritatea Sanitară” pentru protecția pacienților și pentru a asigura participarea la grevă a angajaților din sănătate în condiții legale.

În consecință, Consiliul de Coordonare al Federației „Solidaritate Sanitară” a decis reprogramarea perioadei de declanșare a grevei naționale conform noului calendar, decizia privind greva urmând să fie luată ulterior, cu respectarea termenelor legale.

Acțiunile de protest aflate în curs de desfășurare și cele care urmează să fie declanșate au ca scop determinarea guvernanților să onoreze solicitările și așteptările angajaților din sectorul public de sănătate, în forma exprimată în Decalogului revendicărilor Federației „Solidaritatea Sanitară” transmit cei din Consiliul de coordonare.

”Numai cine semnează (pe formularele corecte) contează!”

Pentru a evita confuziile create în rândul angajaților de existența mai multor formulare de grevă (provenite de la două organizații diferite), publicăm formulare utilizate de noi.

Din moment ce doar Federația „Solidaritatea Sanitară” a deschis un conflict colectiv de muncă (calea obligatorie către grevă) doar semnăturile pe acest model de formulare contează pentru decizia privitoare la grevă.

De ce nu pot fi luate în considerare alte formulare?

Din cauza a două motive esențiale: unul de formă și altul de conținut:

(1) Acordul pentru grevă trebuie dat federației sindicale care organizează greva (nu altei organizații). Cum spuneam, până acum doar Federația „Solidaritatea Sanitară” are această intenție.

(2) Formularul pentru acordul aferent grevei trebuie să conțină toate informațiile relevante (să nu inducă în eroare angajații), inclusiv cea privitoare la suspendarea CIM pe timpul grevei (faptul că pe timpul grevei angajații aflați în această situație nu sunt plătiți). Formularul nostru îndeplinește această condiție.

(Recomandăm tuturor angajaților să citească cu atenție înainte de a semna.)

Note:

(1) Varianta din imaginea de mai sus conține formularul aferent membrilor Solidaritatea Sanitară. Pentru angajații care nu sunt (încă?) membri Solidaritatea Sanitară utilizăm un formular cu câteva mici diferențe (menite să asigure inițiatorului posibilitatea de a coordona greva).

(2) Suntem siguri că angajații din Sănătate sunt suficient de isteți pentru a înțelege de ce suntem nevoiți să facem un astfel de demers.

Consiliul de Coordonare al FSSR