Legea dialogului social: negocierea colectivă obligatorie dacă entitatea are minim 10 angajați

În MOF 1238 din 22 decembrie 2022 s-a publicat 𝐋𝐞𝐠𝐞𝐚 𝐧𝐫. 𝟑𝟔𝟕 𝐝𝐢𝐧 𝟏𝟗 𝐝𝐞𝐜𝐞𝐦𝐛𝐫𝐢𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟐 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐢𝐧𝐝 𝐝𝐢𝐚𝐥𝐨𝐠𝐮𝐥 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥. Legea a intrat în vigoare la data de 25 decembrie 2022.

Reținem articolul 97 din această lege care prevede că 𝐧𝐞𝐠𝐨𝐜𝐢𝐞𝐫𝐞𝐚 𝐜𝐨𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐚̆ 𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐨𝐛𝐥𝐢𝐠𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢𝐞 𝐥𝐚 𝐧𝐢𝐯𝐞𝐥𝐮𝐥 𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̆𝐭̦𝐢𝐥𝐨𝐫 𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐚𝐮 𝐜𝐞𝐥 𝐩𝐮𝐭̦𝐢𝐧 𝟏𝟎 𝐚𝐧𝐠𝐚𝐣𝐚𝐭̦𝐢/𝐥𝐮𝐜𝐫𝐚̆𝐭𝐨𝐫𝐢, 𝐩𝐫𝐞𝐜𝐮𝐦 𝐬̦𝐢 𝐥𝐚 𝐧𝐢𝐯𝐞𝐥 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐧𝐞𝐠𝐨𝐜𝐢𝐞𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐚̆.

Inițiativa negocierii colective aparține oricăruia dintre partenerii sociali.

Inițiatorul negocierii colective poate face acest demers cu cel puțin 60 de zile calendaristice înaintea expirării contractelor colective de muncă sau a expirării perioadei de aplicabilitate a clauzelor stipulate în actele adiționale la contractele colective de muncă.

Durata negocierii este de maximum 𝟒𝟓 𝐝𝐞 𝐳𝐢𝐥𝐞. Durata maximă poate fi depășită doar prin acordul părților.

Contractele colective de muncă pot să prevadă renegocierea periodică a oricăror clauze convenite între părți.

Sursă: https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/262989

𝑨𝒍𝒊𝒏𝒂 𝑩𝒓𝒊𝒄𝒆𝒂𝒈

𝑬𝑿𝑷𝑬𝑹𝑻 𝑳𝑬𝑮𝑰𝑺𝑳𝑨𝑻̦𝑰𝑨 𝑴𝑼𝑵𝑪𝑰𝑰

𝑺𝒆𝒓𝒗𝒊𝒄𝒊𝒖𝒍 𝑭𝒐𝒓𝒎𝒂𝒓𝒆 𝑷𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒊𝒐𝒏𝒂𝒍𝒂̆,

𝑯𝑹, 𝑬𝒍𝒊𝒃𝒆𝒓𝒂𝒓𝒆 𝑪𝒆𝒓𝒕𝒊𝒇𝒊𝒄𝒂𝒕𝒆 𝒅𝒆 𝑶𝒓𝒊𝒈𝒊𝒏𝒆

𝟎𝟐𝟒𝟓.𝟐𝟏𝟎.𝟑𝟏𝟖/ 𝟎𝟕𝟓𝟏.𝟏𝟓𝟑.𝟕𝟎𝟖

𝒂𝒍𝒊𝒏𝒂.𝒃𝒓𝒊𝒄𝒆𝒂𝒈@𝒄𝒄𝒊𝒂𝒅𝒃.𝒓𝒐