2,38 % – rata şomajului înregistrat în evidenţele AJOFM Dâmbovița în luna Decembrie 2021
La sfârșitul lunii decembrie 2021, în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Dâmbovița erau înregistrați 4613 șomeri (din care 2193 femei), rata șomajului fiind de 2,38 %. Comparativ cu luna precedentă, când rata șomajului a fost de 2,39 %, în această lună acest indicator a scăzut cu 0,01 pp.
Din totalul de 4613 persoane înregistrate în evidențele AJOFM Dâmbovița, 1284 erau beneficiari de indemnizaţie de şomaj, iar 3329 erau șomeri neîndemnizați. În ceea ce privește mediul de rezidență, 742 șomeri provin din mediul urban și 3871 sunt din mediul rural.
Structura șomajului pe grupe de vârste se prezintă sugestiv astfel:
| Grupa de vârstă | Stoc la finele lunii |
| Total | 4613 |
| < 25 ani | 560 |
| între 25-29 | 247 |
| între 30-39 | 636 |
| între 40-49 | 1081 |
| între 50-55 | 1044 |
| peste 55 ani | 1045 |
Șomerii cu studii gimnaziale au ponderea cea mai mare în totalul şomerilor înregistraţi în evidenţele AJOFM Dâmbovița (33,7 %).
Cei cu studii primare și fără studii reprezintă 30,7 % din totalul şomerilor înregistraţi.
18,3 % dintre șomerii înregistrați au absolvit liceul sau școala postliceală.
Șomerii cu nivel de pregătire profesională reprezintă 13,9 % din totalul șomerilor înregistrați, iar cei cu studii superioare se regăsesc în proporţie de 3,4 %.
Structura șomerilor înregistrați pe nivel de ocupabilitate stabilit prin profilare, se prezintă astfel: 933 persoane foarte greu ocupabile, 2860 greu ocupabile, 466 mediu ocupabile, iar 354 sunt persoane ușor ocupabile.
Încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele noastre. Informaţii detaliate despre structura şomajului la nivelul judeţului Dâmbovița sunt afişate pe pagina de internet a AJOFM Dâmbovița, la adresa www.anofm.ro.
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Dâmbovița
”Oamenii ar vrea ca binele să li se întâmple, să li se ofere de-a gata, fără ca ei sa facă ceva pentru el. Ori așa ceva nu se poate! Nimic nu se face fără noi, fără participarea noastră. Starea de bine apare abia după ce am experimentat starea de rău. Abia după ce am văzut ce nu ne place, ce ne doare, ce ne face să suferim, abia atunci înțelegem că nu mai vrem și începem să ne căutam binele. Insă binele îl găsim doar în legatura noastră cu creatorul, cu Dumnezeu.” http://oficialmedia.com/de-ce-au-oamenii-nevoie-de-repere/

EXCLUSIVE BREAKING NEWS
Taxele și impozitele locale, majorări de până la 80% de la 1 ianuarie 2026
Cum va fi vremea de Crăciun în România
Grupuri de firme după acționariat: De la o firmă la datele financiare cumulate ale grupului
Gabriel Purcaru despre situația apei potabile la Moreni: Progrese mari, dar provocări rămase în suspans
Program evenimente în Orășelul lui Moș Crăciun de la Târgoviște
Aurelian Cotinescu, mesaj de Ziua Națională a României, 1 Decembrie
SPIRITUALITATE
O analiză lucidă asupra haosului major prin care trece omenirea, astăzi, când suprimarea e definită ca salvare
Oamenii intuitivi, cei care simt mai mult, au o conexiune profundă cu energia și emoțiile celorlalți
Canonizarea Sfântului Ardealului Arsenie Boca pe 28 noiembrie la PRISLOP
Cea mai puternică erupție solară din 2025. Cum ne va afecta pentru următoarele zile
Te ajutam sa faci bagajul!
SANATATE
Bine de știut: de ce saboții medicali sunt o necesitate în profesiile medicale?
Noi măsuri de prevenție în domeniul sănătății
Durerea de măsea în sarcină
România va avea registere naționale de screening
Cum influențează acizii grași Omega-3 sănătatea inimii
Descoperire cu premiu Nobel în tratarea cancerului a medicului Otto Warburg
URMARITI OFICIAL MEDIA PE CANALELE NOASTRE
AUTORII OFICIAL MEDIA
De ce ne sperie o VIATA NOUA? - Oana Grigore
Ce mai poti citi
Consiliul Județean Dâmbovița, bilanțul proiectelor din 2025 și direcții pentru 2026
Corneliu Ștefan critică OUG privind majorarea taxelor locale
Conformitatea vehiculelor: obținerea copiei conforme și ecusoanelor după infiintarea firmei de ridesharing (Blue, Bolt, Uber)